Aktivní utváření trendů a plné využití jejich potenciálu: to je snahou a cílem společnosti B.PRO. S komplexní strategií pro budoucnost tento specialista na technologie pro komerční kuchyně dále rozšiřuje své vedoucí postavení v oboru. V tomto rozhovoru hovoří generální ředitel Egon Kofler o aktuálních výzvách a příležitostech v profesionálních kuchyních, interakci mezi člověkem a strojem a ucelených koncepcích poradenství a řešení.
Pane Koflere, profesionální kuchyně se mění. Jak se změnila v posledních letech? Jaké trendy a výzvy vidíte pro nadcházející roky?
Egon Kofler: Při návštěvě profesionální kuchyně jste nejprve viděli lidi - a pak občas technologii. Nyní vidíte mnohem více technologií a méně lidí. Podle mě se změna projevuje hlavně v tom, že podniky mají k dispozici méně zaměstnanců - zejména kvalifikovaných odborníků. Zajděte si do gastronomie, nemocnic a jídelen - změna je velmi patrná.
Rád bych se také krátce zmínil o pandemii: Corona masivně urychlila trend nových stravovacích návyků, koncept to-go se stal mnohem důležitějším. Nyní i restaurace za rohem nabízí jídlo s sebou - což by před rokem 2020 bylo nemyslitelné. Totéž platí i pro rozvážkovou činnost.
Tomuto tématu nahrává i další aspekt. Život a práce se stále více prolínají - rodina, volný čas a práce již nejsou striktně odděleny. To také znamená: jím, když mám hlad, bez ohledu na to, kde se nacházím; v 11 hodin u pracovního stolu, ve vlaku nebo na hřišti s notebookem na klíně a jídlem s sebou v ruce.
Abych to shrnul: Profesionální kuchyně prochází zásadním převratem, na který se musíme připravit. V budoucnu bude pravděpodobně ještě méně zaměstnanců a personál bude muset být flexibilnější a rychlejší a převzít více práce. Jako společnost v tom vidíme velkou příležitost nabídnout přidanou hodnotu.
Jak přesně reaguje společnost B.PRO na tyto otřesy? Řekněte nám, prosím, o vaší strategii pro společnost.
Egon Kofler: Pokračuji ve strategii reorganizace společnosti B.PRO s ohledem na měnící se požadavky na produkty a trhy. Musíme postupovat rychleji než změny prostřednictvím proaktivního řízení změn a nyní přijímat rozhodnutí, která jsou relevantní pro nadcházející roky. Za tímto účelem jsme definovali tři hlavní pilíře, které sledujeme: Automatizace, digitalizace a optimalizace produktového portfolia.
Naším cílem je revolučně změnit distribuci potravin a hrát tak rozhodující roli při utváření budoucnosti profesionálních kuchyní. Absolutně se zaměřujeme na naše zákazníky a na otázku: Jakým výzvám čelí a jak jim můžeme pomoci?
Jak poskytujete zákazníkům moderní poradenství?
Egon Kofler: Jde o komplexní pohled na potřeby. Poptávka po jednotlivých produktech klesá. Jako B.PRO se zapojujeme mnohem dříve do procesu vybavování profesionální kuchyně. V ideálním případě chtějí zákazníci řešení pro kompletní procesy servírování a distribuce potravin.
Chceme zaujmout pozici spolehlivého partnera na celé cestě k zákazníkovi a poskytovat zákazníkům nepřetržitou podporu i po skončení prodeje a servisu. To samozřejmě také posiluje loajalitu zákazníků, protože pokud je zákazník spokojen, určitě se k nám vrátí.
Otázky, které si neustále klademe, jsou následující: Jaká systémová řešení můžeme nabídnout již dnes? Které partnerské společnosti k tomu potřebujeme? Do jakých kooperací můžeme vstoupit? A to vše s cílem zajistit, aby se zákazník cítil dobře ošetřený a aby jeho potřeby byly uznány.
Die zentralen 3 Säulen der Zukunftsstrategie von B.PRO sind Automatisierung, Digitalisierung und Optimierung des Produktportfolios. Welchen Stellenwert hat das Thema Automatisierung für die Branche wie auch für B.PRO?
Egon Kofler: Mnohokrát jsem s odpovědnými osobami hovořil a opakovaně jsem se ptal: Kde vám mohu pomoci? Prodej jednotlivých produktů mě zajímá až na druhém místě. Chci pochopit problémy zákazníka a nabídnout mu systematické řešení. Výsledkem bylo, že jsme chtěli problém nedostatku zaměstnanců řešit společně - a právě zde přichází ke slovu automatizace. Jde o to, aby technologie byla automatizovaná a převzala fyzicky náročné a opakující se úkony ve společném stravování. To znamená, že je potřeba méně personálu, stávajícím zaměstnancům se uleví a člověk a stroj pracují ruku v ruce.
Zde pracujeme s interními odbornými znalostmi a spoléháme se např. na naši dceřinou společnost BRIMATO Catering Automation Technology GmbH. Máme rozsáhlé odborné znalosti v oblasti automatizace.
Které produkty a produktové řady společností B.PRO a BRIMATO odrážejí tuto odbornost v oblasti automatizace?
Egon Kofler: Do našeho portfolia automatizace již patří třídicí a balicí stroje na příbory BRIMATO a B.PRO, automatizace potravinářského průmyslu. BRIMATO ASV-1 se šesti moduly od pásového dopravníku potravin až po shrnovač táců a vyrovnávací a dopravní technika BRIMATO pro nepřerušený řetězec procesů v kuchyňské technologii. Tato oblast bude dále rozšiřována a přizpůsobována individuálním požadavkům zákazníků. Cílem je plně automatizovat distribuci potravin.
Jak důležité je téma digitalizace pro průmysl a pro společnost B.PRO?
Egon Kofler: Digitalizace zajišťuje jednodušší a transparentnější procesy. Díky digitální dokumentaci HACCP lze například zajistit hygienické standardy a plně dodržovat povinnosti při ověřování. V neposlední řadě slouží vyhodnocování dat jako podklad pro optimalizaci procesů v jídelní kuchyni.
Jaké jsou klíčové produkty a produktové řady, kterými B.PRO řeší otázku digitalizace?
Egon Kofler: Dobrým příkladem je určitě vozík na přepravu potravin B.PROTHERM E. Jeho integrované senzory měří mimo jiné vnitřní teplotu a zajišťují, že přepravované potraviny jsou vždy chlazeny nebo udržovány teplé podle potřeby. Ve spojení se softwarovým nástrojem QM-Spot je možné komplexní digitální řízení hygieny, teploty a procesů. Všechna důležitá data lze zobrazovat a spravovat bez papírování prostřednictvím uživatelsky přívětivého rozhraní, dokumentovat je v souladu s právními předpisy a podrobně analyzovat a optimalizovat tak procesy v profesionální kuchyni.
Jakým směrem se bude společnost B.PRO ubírat v budoucnu, pokud jde o její produktové portfolio?
Egon Kofler: Společnost B.PRO se stane ještě více systémovým poskytovatelem se zvláštním zaměřením na distribuci a výdej potravin. Snažíme se o holistický přístup a přemýšlíme o komplexních řešeních pro různé oblasti jídelní kuchyně a jejích procesů. Abychom mohli tuto strategii co nejlépe realizovat, budeme i nadále průběžně a uceleně rozvíjet naše portfolio služeb a výrobků a také stále více spolupracovat s dalšími společnostmi, jejichž nabídka se s tou naší skvěle doplňuje.
Dvěma dobrými příklady jsou naše spolupráce se společností temp-rite v oblasti školního stravování a spolupráce se společností QM-Spot v oblasti softwarově podporované hygieny a zajištění kvality.
Vysvětlete prosím klíčové strategické kroky s ohledem na rozšíření portfolia a další rozvoj v systémového poskytovatele.
Egon Kofler: Na jedné straně využíváme komponenty našich dceřiných společností a snažíme se o vlastní vývoj, na druhé straně uzavíráme silná partnerství se zavedenými i menšími společnostmi (včetně začínajících), abychom vytvořili synergické efekty a nové příležitosti.
Vždy se zaměřujeme na potřeby našich zákazníků a na výzvy, kterým budou čelit v nadcházejících letech. Důležitý je úzký dialog založený na důvěře: prezentace naší „Vision Kitchen Automation“ na veletrhu INTERNORGA 2023 byla výchozím bodem pro mnoho hlubokých diskusí o náročné realitě profesionálních kuchyní a jejich cestě do budoucnosti.
Na tomto základě nyní společně s naší dceřinou společností BRIMATO vyvíjíme koncepty automatizace různých procesních kroků na potravinářské distribuční lince - velmi blízko reálnému světu.
Zahájili jsme například projekt JUNIOR-SERVE, jehož cílem je další rozvoj systému B.PRO.
Řekněte nám více o projektu JUNIOR-SERVE.
Egon Kofler: S JUNIOR-SERVE jsme řešili problém, který se stane akutním v roce 2026. V tomto roce budou muset základní školy zajistit celodenní výuku. Nejpozději v této době bude mnoho z těch, které jsou za to zodpovědné, čelit velkému problému. Vždyť je třeba zajistit celý dodavatelský řetězec - a to na pozadí často nízkého rozpočtu a převládajícího nedostatku pracovníků v této oblasti.
Ve společnosti B.PRO jsme si potřeby potenciálních zákazníků uvědomovali již na počátku, ale zároveň jsme věděli, že to sami nezvládneme. Proto jsme hledali partnerské společnosti, s nimiž bychom mohli co nejrychleji proměnit naše vize ve skutečnost. Výsledkem je například společnost JUNIOR-SERVE. JUNIOR-SERVE je servírovací systém typu „vše v jednom“, který poskytuje praktická a na míru šitá řešení pro školky a školy pro celodenní stravování - od rozvozu přes regeneraci a servírování až po odvoz. V současné době jsme ve fázi marketingu a prodeje. První systémy již byly zavedeny a ohlasy jsou velmi dobré.
Děkuji panu Koflerovi za zajímavý rozhovor.
Egon Kofler, generální ředitel společnosti B.PRO
- „Wir sind Möglichmacher“
Wenn komplexe Projekte anstehen, kommt die Abteilung „B.PRO Projects“ ins Spiel. Sie bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Speisenausgabe und Speisenverteilung. Welche konkreten Vorteile dies für den Kunden hat, erläutert Abteilungsleiter Martin Braun im Interview.
- Kantine der Zukunft
Ausgewogene Mahlzeiten und eine effiziente Speisenausgabe mit Wohlfühlfaktor sind die Leitmotive von Morgen. B.PRO gestaltet diese Zukunft aktiv mit
- Studie EHI o komerční gastronomii v Německu 2024
Teplé jídlo při nákupu nábytku, občerstvení na čerpací stanici – komerční gastronomie zažívá rozmach. Nedávná studie ukazuje, čemu zákazníci přikládají zvláštní význam a které trendy jsou pro provozovatele důležité.